"Auch für Agenturen mit einem gut aufgestellten Recruitment-Team ist DESIGNERDOCK unverzichtbar bei der Suche nach den Besten."
Inka Wittmann, Personalleitung, Jung von Matt
"DESIGNERDOCK arbeitet professionell und schlägt gezielt geeignete Kandidaten vor. Dabei besitzt DESIGNERDOCK nicht nur fachliches Know-how, sondern auch Menschenkenntnis. Diese Vorgehensweise garantiert, dass der Bewerber zur Agentur passt und..."
Heike Rindfleisch, Geschäftsführung Favo Werbeagentur, Basel/Schweiz
"Die Personalberater von DESIGNERDOCK kommen aus der Szene und vermitteln ohne das übliche Tamtam Mitarbeiter die passen."
Werner Bärtle, Geschäftsführung Panama Werbeagentur GmbH
"Es gibt drei Gründe, warum wir mit DESIGNERDOCK arbeiten: keine Verständigungsprobleme, eine schnelle Abwicklung und wirklich gute Leute."
Michael Trautmann, kempertrautmann Hamburg
"Für mich ist DESIGNERDOCK die einzige Recruitment Company Deutschlands, die die Nase richtig in der Szene hat. Sie findet und vermittelt wirkliche Talente und das nicht nur in Deutschland sondern auch im Ausland."
Kurt Dieckert, TBWA Deutschland
Ob Kundenberater, Programmierer, Art Direktoren oder Geschäftsführer, alle unsere Kandidaten werden sorgfältig ausgesucht und interviewt. Nur wer fachlich und menschlich überzeugen kann, wird in den DESIGNERDOCK-Pool aufgenommen.

Wie wir helfen können

Spezialisierung ist unsere Stärke

DESIGNERDOCK ist die erfolgreichste Personalberatung für die Kommunikationsbranche im deutschsprachigen Raum. Über 1.700 namhafte Werbe- und Multimediaagenturen sowie Designbüros und Unternehmen haben bereits feste und freie Mitarbeiter über uns gefunden. Ob fest oder frei, für einen einzigen Auftrag oder eine Kampagne, wir vermitteln erfahrene Spezialisten oder ein ganzes Team von Profis, ganz nach Ihren Wünschen.

Unsere Stärke ist Branchenspezialisierung. Alle DESIGNERDOCK-Personalberater haben mehrjährige Branchenerfahrung und wissen, was ein guter Mitarbeiter können muss. Ob Kundenberater, Programmierer, Art Direktoren oder Geschäftsführer, alle unsere Kandidaten werden sorgfältig ausgesucht und interviewt. Nur wer fachlich und menschlich überzeugen kann, wird in den DESIGNERDOCK-Pool aufgenommen. Über 24.000 Kandidaten haben wir so bereits seit 1996 in unseren Büros in Zürich, Wien, Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg, Düsseldorf und Berlin für Sie interviewt.

Sie suchen. Wir finden.
Und so geht's. Gemeinsam formulieren wir ein präzises Bewerberprofil, das anschließend an alle DESIGNERDOCK-Büros weitergeleitet wird. Unsere Personalberater bewerten nun die Ergebnisse der Karteisuche. Die in Frage kommenden Kandidaten werden kontaktiert und nochmal im Hinblick auf die Stelle befragt. Erst dann übersenden wir Ihnen eine Auswahl der passenden und verfügbaren Kandidaten.

Rufen Sie uns einfach an oder füllen Sie unser Personalsucheformular aus. Wir melden uns sofort bei Ihnen. Gerne besuchen wir Sie auch vor Ort.

Die Konditionen
Die AGBs

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